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作为一个大蓝色准备好迎接秋季,它希望改善上赛季的战绩,在此期间球队在大都会独立足球联赛中获得第三名。 

随着新人加入球队名单的数量达到创纪录水平,球队希望能够连续第四次获得冠军,其中包括其他目标。 

Faculty & Staff

在pingry,我们为我们所做的一切培养卓越文化而感到自豪。我们成功的关键因素:教师,员工和学生之间的热烈互动。我们的老师努力在课堂上创造一个协作环境,鼓励学生发展自己的激情并承担风险。我们的教练寻求建立冠军队伍,同时灌输体育精神,团队合作,责任和自律。每次遭遇,教职员工都会帮助创建终身学习者和准备在全球社会中领导的问题解决者。

一支才华横溢的团队。 。 。

我们的教职员工令人印象深刻,而亨利的职业发展(专业成长)委员会是一个坚定的委员会,通过以下方式积极鼓励职业发展和发展:

  • 会议和研讨会
  • 访问其他学校
  • 暑期奖学金
  • 追求高等学位的机会
  • 九把赋予的椅子
  • 有充足的机会提出新的课程或课程方法,以提高课堂体验,使学生受益

按数字划分

74%



拥有高级学位的教师

24

“magistri laudandi”,现任教授在乒乓球队工作25年或以上的教师。

73%

bbin真人 faculty, staff and administration who have attended a workshop and/or conference relating to diversity & inclusion

17

校友 Currently Employed as bbin真人 Faculty & Staff

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  • 英语老师
  • 中学多元文化协调员

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