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在我自己的话说:曲棍球选手卡罗琳·柯尼'21
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卡罗琳柯尼'21

我们期待已久的阿姆斯特丹之行取消,季前赛碰着学年开始,pingry曲棍球(PFH)不得不重新考虑它的许多团队目标。你怎么能总是为胜利而战的时候比赛会不会发生?你怎么能建立团队文化,而不正常的社会交往?

作为队长,凯特林·德维托'22,我不得不重新思考我们的赛季可能是什么样子。我们的教练也不得不迅速适应,改变时间表和转换紧贴防守闪躲钻入射击技能和许多,许多,许多冲刺(是一个小团队,每场比赛大约五替代品,我们比以往任何时候都更难条件,因为我们中的大多数无典型中断播放)。 

说实话,起初这种感觉真的很奇怪。一个决定性我们团队的方面是我们的“家”,并covid-19制造的“在一起”棘手。

但是,因为凯特林,其他的前辈,我爱这支球队,我们做了它的工作。我们举行新的团队结合课程,像巴氏合金草皮场和我们的扎染T恤装潢会议我们的社会,疏远户外电影之夜。 

除了爆米花和油漆,我们也已经开始与我们的团队融合的更严重的方面参与。

有多个“流行病”,在美国的事情。有covid-19,也有种族不平等的持续问题,特别是对黑人。种族主义具有普遍的权力渗透到一切,甚至没有我们意识到这一点。 

为了打击这种“流行病”,凯特林,我们的教练,我决定举办一个团队谈包容性和反种族主义。 PFH一直描述自己为一个包容和欢迎的球队,但我们从来没有举行专门关于是反种族主义的谈话。 

所以,凯特林和我伸手毫秒。 [taunita]斯蒂芬森约举行的讨论[田径副体育主任和多样性,公平和包容协调。多发性硬化症。斯蒂芬森先生[多样性,公平和包容的主任。奥维拉,和教练雅培[体育与社区健康部主任]实践中加入了我们的团队,我们谈到像我们国家,曲棍球人口的运动状态,隐含的偏见科目。会话可能只持续了30分钟,但大家都同意这是一个有价值的和有效的第一步。我们充实了有关包容性和反种族主义,我们正在致力于制定和实施我们整个赛季余下的比赛,经过更多的讨论和行动计划团队的目标。 

我鼓励其他体育船长(和任何其他领导人)使用您的平台来解决这些问题。运动不只是赢球,当然,赢球是惊人的,我很自豪地说PFH目前保持不败,但他们也对特别是在这段时间内建立角色和社区。有很多办法,建立社区爆米花和油漆被一些,但是社区也被陷入池巩固“硬话题”。它可能不舒服认识到体育运动中的种族主义和积极合作,共创反种族主义的环境,而不是这是我们都必须做的?


相片: 曲棍球众将卡罗琳(右)和凯特林迪维托'22(顶部);球队的社会,远离的电影之夜。 

联系: 安德烈道森,资深作家, adawson@pingry.org