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作为一个大蓝色准备好迎接秋季,它希望改善上赛季的战绩,在此期间球队在大都会独立足球联赛中获得第三名。 

随着新人加入球队名单的数量达到创纪录水平,球队希望能够连续第四次获得冠军,其中包括其他目标。 

雇用

如果你热衷于激励学生并热爱学习,我们应该谈谈。


在pingry,你将加入一个充满活力的k-12社区,重视教育并关心学生。从教师和管理人员到教练和员工,我们致力于以学校为中心的以学生为中心的理念。我们的关键支柱不仅仅是流行语。

在帮助学生成为负责任的全球公民和社区领导者的过程中,我们寻找能够应对挑战的负责任,敬业的教师和诚信员工。而且,作为一个庆祝其多样性的社区,我们积极寻求在我们的学生团体和教职员工之间代表这种多样性。

pingry提供有竞争力的薪水和慷慨的福利,以及对工作做得好的奖励和表彰。因为我们觉得从事终身学习的教师激励他们的学生也这样做,我们致力于投资于我们的员工。持续的专业发展是我们学校的首要任务。

打开工作

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学院

pingry学校寻求充满活力和智慧的教师加入多元化的学术社区。虽然我们的招聘季节往往从1月下旬到4月初,但我们总是很高兴与优秀的候选人建立联系。教学候选人应致力于帮助年轻人在以学生为中心的课堂环境中建构他们对学科的理解。我们正在寻找合作教师,着眼于课堂内外出现道德和道德问题时的受教育时刻。预计学科领域的专业知识和与年轻人分享激情的兴奋。

我们邀请具有不同背景和观点的申请人与我们联系 博士。德尔温丁克斯,助理校长 - 晒角岭校区(6至12年级),或 博士。 Lizaire-duff沙地,低年级学校主任(从5到5年级)。

行政和工作人员

教练

平庸学校以其丰富的学术和运动成功历史而自豪。培养具有同等激情和品格的学生运动员是我们计划的重中之重。我们在中学和高中提供超过80个不同的团队,超过90%的高中学生至少参加一项校际运动。从守备冠军队到鼓励最年轻学生参与,我们的目标是培养卓越的运动。

我们成功的一个重要关键是我们的教练,他们致力于运动员的身体,情感和心理发展。亨利寻求聘请教练,他们将指导和激励学生运动员参加他们的运动,同时强调他们的整体成长。根据pingry的荣誉准则,我们希望教练能够提升团队合作,韧性,勤奋和尊重行为等品质。

资格
•之前参加高中水平的运动(大学首选)。
•以前在学校设置的教练经验是首选。
•往返于田径运动和比赛的可用性,可能在周末进行。

要申请上市的教练职位,请提交求职信和简历 女士。卡特雅培,田径运动主任。

  • 男生新生足球教练
  • 助理校队曲棍球教练
  • 头摔跤教练
  • 助理足球教练
  • 头中学冰球教练
  • 驻地教练

专业发展

“如果能在课堂上更好地学习,那么pingry会支持它。”

- 博士reid prichett,教学和教学学院院长

作为一所重视终身学习的学校,亨利培养了员工的智力参与,探究和个人能力。我们鼓励教职员工通过会议和研讨会,访问其他学校,暑期奖学金以及追求高级学位来发现专业发展机会。为了支持他们持续的个人和职业发展,全职的pingry员工可以使用以下产品:


对高级学位的财政支持

所有持有学士学位的新聘教师将在其就业四年内继续接受硕士或其他高级学位教育。反过来,pingry提供全面的财政支持,或者五年期间每年20%的贷款宽恕率(在整个学校中留学五年的教师获得100%的宽恕)。目前,大约70%的平等教师获得硕士学位或更高,超过20名教师获得博士学位。

赋予教师椅子

bbin真人授予九位赋予资质的椅子,以表彰杰出的教学,对学生的奉献精神以及对学校生活的贡献。我们始终鼓励教师提出新课程和方法,他们认为这些课程和方法将提高课程质量并使学生受益。

加一项举措

pingry鼓励教师通过指导团队,为俱乐部提供建议或协助戏剧制作来追求他们的激情并在课堂外了解他们的学生。在每一个例子中,我们鼓励教师在“投资”(尝试新事物)和“收获”(与现有激情合作)之间取得平衡。

暑期奖学金

所有全职的平等教师都有资格申请暑期奖学金,这通常涉及暑期项目或旅行,旨在加强他们对所教学科领域的理解。教师可以灵活地在暑期课程开始前一年提出自己的想法。

会议和研讨会

pingry支持希望通过参加教育会议,研讨会或会议来进一步开展工作的教职员工,无论是在乒乓球场还是在场外举行。

好处

照顾我们的员工

pingry提供慷慨的福利,满足我们教职员工在生命各个阶段的需求。我们也相信奖励员工做得好的工作,我们提供该地区一些最具竞争力的薪酬。为全职员工提供以下福利:

  • 医疗和处方药保险
  • 牙科保险
  • 愿景计划
  • 退休计划和学校配对计划
  • Group life insurance with AD&D coverage
  • 补充员工支付的人寿保险
  • 短期和长期残疾
  • 医疗/依赖护理灵活支出帐户
  • 健康储蓄账户
  • 高级学位和其他经批准的课程或研讨会的财政支持
  • 员工子女和夏令营折扣的学费减免
  • 健康计划和免费使用学校最先进的田径中心
  • 健身,瑜伽和正念课程
  • 校园免费午餐


正是学校的就业政策规定,无论种族,宗教,肤色,性别,性取向,性别认同,国籍,年龄,残疾,个人在招聘,就业,工资,晋升和转让等所有事项上都将获得平等机会。 ,怀孕状况,遗传信息,婚姻状况,大赦或作为有保障的退伍军人的地位,或联邦,州和当地法律禁止的其他基础。有关就业和晋升的决定将基于有效的工作相关因素。

Teacher smiling at lower school student.

听听我们的老师,员工和管理员对ping工作的看法!

  • 英语老师
  • 中学多元文化协调员

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